Российские компании переориентируются на поиск зрелых кадров
26 июня 2026 года 15:40. HR-эксперт Светлана Белодед сообщила о растущем спросе российских компаний на зрелых специалистов, в частности миллениалов и сотрудников старше 40 лет. Их преимуществом являются наличие образования, профессиональный опыт и устойчивость. Предприниматели стали осторожнее относиться к кандидатам до 30 лет,...
Текст новости загружается...