В России бизнес продолжает сохранять «кадровый балласт» из-за нехватки специалистов и особенностей корпоративной культуры
Российские компании всё чаще сталкиваются с кадровым парадоксом: сотрудников считают неэффективными, но увольнять их не спешат. В ЦБ раскритиковали бизнес за сохранение «кадрового балласта», а HR-специалисты рассказали РБК, что в стране нередко продолжают держать на работе откровенно слабых работников — увольнение ещё нужно «зас...
Текст новости загружается...