РАЭК усиливает работу с молодежной повесткой и рассматривает молодых специалистов как важный кадровый ресурс для российской ИТ-отраслиРАЭК усиливает работу с молодежной повесткой и рассматривает молодых специалистов как важный кадровый ресурс для российской ИТ-отрасли

РАЭК усиливает работу с молодежной повесткой и рассматривает молодых специалистов как важный кадровый ресурс для российской ИТ-отрасли

12:00
1 Анализ этих новостей
15 мая 2026 года на форуме РИФ-2026 состоялась сессия, посвященная интеграции поколения Z в ИТ-отрасль. Эксперты отметили, что молодые специалисты ценят автономию, прозрачность целей и возможность влиять на результат, проявляя при этом высокую инициативность. РАЭК рассматривает молодежь как ключевой кадровый ресурс и в 2026 году...
Молодые специалисты чаще готовы увольняться из-за условий трудаМолодые специалисты чаще готовы увольняться из-за условий труда

Молодые специалисты чаще готовы увольняться из-за условий труда

08:50
1 Анализ этих новостей
Молодые специалисты чаще готовы увольняться из-за условий труда. Главными причинами стресса стали низкие зарплаты и эмоциональное выгорание, сообщили в исследовании ВЦИОМ. На плохой доход пожаловались 45% опрошенных, еще 44% — на усталость и психологическое истощение. Среди других проблем — бюрократия, неэффективные процессы и...
При загрузке возникла ошибка!