С 1 июля 2026 года в России планируется изменить порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Нововведение предполагает, что Социальный фонд России сможет самостоятельно рассчитывать суммы выплат и получать необходимые сведения, минуя работодателей. В текущей системе работодатели обязаны передавать данные о заработке и стаже сотрудника в течение трех рабочих дней после закрытия электронного листка нетрудоспособности. Эксперты отмечают, что новый механизм минимизирует ошибки в расчетах и упрощает процесс получения выплат для граждан.