🏗 Заводчане чаще других в России меняют работу

Текучка кадров на производстве оценивается в 40-42%, говорится в исследовании hh.ru и HRlink. Чаще всего более выгодных условий ищут машинисты, механики, монтажники, сварщики, слесари, водители, грузчики и разнорабочие. Исследователи объясняют это высоким спросом и дефицитом рук с «синими воротничками». Конкуренты часто готовы предложить более выгодные условия.

В свою очередь, самыми преданными являются рекламщики, юристы и топ-менеджеры, отмечают исследователи. Профессионалы своего дела ценны для компаний, а «кадровые статисты» держатся за свое место, потому что понимают, что на рынке их никто не ищет.

Подписывайтесь на Суверенку в MAX.