Госуда приняла законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Данное нововведение вступает в силу с 1 сентября 2026 года. В настоящее время аналогичная гарантия действует только для матерей с детьми до полутора лет. Депутаты и авторы законопроекта обосновывают решение тем, что первые три года жизни ребенка являются периодом высокой нагрузки и стресса для матери, а наличие испытательного срока в этот период может создавать психологические барьеры, затруднять возвращение к работе и провоцировать скрытую дискриминацию (отказ в трудоустройстве или увольнение без объяснения причин). Авторство инициативы приписывается депутатам, считающим, что испытательный срок является избыточным стрессом для молодых матерей.