Согласно исследованию сервиса SuperJob, за полгода (с сентября 2025 года) доля российских компаний, практикующих удаленную работу, сократилась с 39% до 35%. В 75% организаций доля сотрудников на дистанции не превышает 10% штата. Наиболее гибкими в этом вопросе остаются IT-специалисты (38% компаний разрешают удаленку), тогда как инженеры (13%) и специалисты по продажам (12%) работают из дома реже всего. Географически выше уровень удаленки в Москве (43%), чем в Санкт-Петербурге (36%) и регионах (31%). Крупный бизнес (штат от 1000 человек) охотнее допускает дистанционный формат (37%), чем малые компании (26%). При этом только 4% работодателей разрешают работать из-за границы, однако тенденция к отмене географической привязки зарплат усиливается: 73% московских компаний платят региональным удаленщикам столько же, сколько и столичным.