Резюме теряет свою значимость при подборе сотрудников. Некоторые крупные компании уже указывают в своих вакансиях, что не требуют и не просматривают CV, сообщает Business Insider. Причина кроется в широком использовании ИИ для их создания. Рекрутёры получают сотни одинаковых, идеально оформленных документов, которые плохо отображают реальные навыки кандидатов. @banksta