В Испании мужчина отсудил у своего бывшего работодателя 55 000 долларов (4,2 млн рублей) после того, как был уволен за употребление пива во время обеденного перерыва. Работодатель нанял частного детектива, который зафиксировал, что сотрудник распивал пиво в барах и на парковках, а затем садился за руль служебного автомобиля. Суд встал на сторону работника, посчитав увольнение чрезмерной мерой, поскольку обед не считается рабочим временем, не было доказано влияние пива на работоспособность, а испанское законодательство запрещает увольнение за эпизодическое пьянство.