По мнению кадрового эксперта Ильи Варакина, переход на четырехдневную рабочую неделю, вероятно, затронет в первую очередь государственные учреждения и крупные госкомпании, а не все предприятия. Работодатели могут рассматривать это как способ экономии фонда оплаты труда, однако это может привести к сокращению зарплат или увольнениям. Влияние на продуктивность сотрудников будет зависеть от их психотипа: "достиженцы" и "системщики" смогут сохранять эффективность, а "бюджетники" могут оценить снижение нагрузки при сохранении зарплаты. 12 февраля в 19:16 эксперт отметил, что изменения могут быть незаметны для "романтиков".