Согласно исследованию «Новой-Европы», за три года российские предприятия не менее 6600 раз применяли меры, связанные с сокращением доходов сотрудников: неоплачиваемые отпуска, урезание зарплат или увольнения. Число случаев скрытой безработицы увеличилось на 73%. В 2025 году сокращения и перевод на неполный рабочий день участились в 1,4 раза, затронув не менее 2500 предприятий, включая крупные компании, такие как «Сургутнефтегаз» и «АвтоВАЗ». Особенно сложная ситуация в автопроме, угольной и нефтегазовой отраслях. Экономисты связывают тенденцию со старением населения, нехваткой рабочей силы и технологическими проблемами.