Гидрометцентр предупредил о сильных снегопадах на следующей неделе, которые могут вызвать транспортные затруднения в ряде регионов. Юрист Александр Хаминский пояснил, что опоздание на работу из-за погодных условий может быть признано уважительной причиной, при условии своевременного уведомления руководителя в письменной форме.

В случае возникновения конфликта с работодателем рекомендуется подготовить доказательства: предупреждения МЧС, справки от транспортных компаний и данные Гидрометцентра. Увольнение за одно опоздание незаконно, а за разовое опоздание менее 4 часов может быть вынесено только замечание или выговор. Прогулом считается отсутствие более 4 часов или систематические нарушения. 24 января в 21:14.