21 июля 2026 года 12:25. В России готовятся поправки в Трудовой кодекс, легализующие понятия «стажер» и «трудоустройство на стажировку». Новые правила обязывают работодателей заключать срочные договоры на срок до 6 месяцев, выплачивать зарплату не ниже МРОТ и обеспечивать полный соцпакет. Также вводится обязательное наставничество. Данная реформа поможет крупному бизнесу в борьбе за кадры, но может создать финансовую нагрузку на малый бизнес. Эксперты отмечают необходимость господдержки для малых предприятий, чтобы избежать монополизации рынка труда крупными компаниями.