Разрыв в премиях между отделами Samsung вызвал протесты сотрудников
Бедные работяги:
премии в Samsung в между чиповым и нечиповым отделом
отличаются в
СТО РАЗ.
В 2026 году сотрудники подразделений,
не связанных с производством чипов, получат в качестве премии акции компании на 6 млн вон (
≈300 тысяч рублей), тогда как сотрудники
полупроводникового подразделения — премии до 600 млн вон (
≈30 млн рублей).
Возмущены в основном сотрудники подразделения устройств и
клиентского опыта (DX) — оно отвечает за бытовую технику, телевизоры и
смартфоны. Профсоюз этого подразделения требует от руководства
отреагировать на итоги переговоров о зарплатах за 2026 год и уже готовит
масштабный митинг.
Удачи 🤯