Переработка без оплаты? Когда ненормированный день превращается в нарушение.

Работника с ненормированным графиком можно задерживать не более трех раз в неделю — это ориентир Роструда, но не закон, рассказал РИА Новости глава коллегии адвокатов Сергей Жорин.

Если переработки становятся систематическими (например, каждый вечер), режим теряет эпизодичность и может квалифицироваться как сверхурочная работа — с отдельной оплатой и учетом.

А за сам ненормированный день положен дополнительный отпуск не менее трех дней, но он не дает права превращать задержки в постоянную практику.

Сталкивались с такой практикой?

😡 — постоянно сверхурочно работаю
😁 — редко перерабатываю

Подписаться на @tv360 I Обратная связь I Наш канал в MAКС