Советы по прохождению собеседования и возможности подготовки в кадровых центрах «Работа России»
На собеседовании вопросы задают не только вам ☝️
Интерес кандидата к вакансии — один из критериев, по которым его будут оценивать. Но бывает не всегда понятно, что именно стоит уточнить.
Собрали вопросы, которые пригодятся на собеседовании, чтобы узнать больше о позиции и показать интерес. Сохраняйте полезный пост!
Лайфхак: не нужно спрашивать всё сразу. Выберите 4–5 вопросов и смотрите по ситуации. Темы про зарплату, график и бонусы лучше оставить на конец интервью. Так вы покажете, что вам важны не только условия, но и сама работа.
Узнать об интересных вакансиях можно в кадровых центрах
«Работа России». Их открывают по всей стране по нацпроекту «Кадры». Там специалисты помогают пройти первичное тестирование и подготовиться к собеседованию.
❤️
— если теперь будете спрашивать про переработки сразу.
#нацпроекткадры
⚡️
Подписывайтесь на канал Национальных проектов |
Читайте нас в МАКС
