В России наблюдается волна массовых увольнений, при которой каждая четвертая компания уже проводила оптимизацию штата. Компании переходят в режим выживания, урезая расходы и замораживая планы развития. Юристы фиксируют рост числа судебных исков, так как работодатели зачастую принуждают сотрудников увольняться «по собственному желанию» без выплаты компенсаций. Наиболее заметно процесс сокращения персонала проявляется в таких секторах, как IT, цифровой маркетинг, финтех и консалтинг.