Армия США активизировала вербовку русскоязычных граждан из стран СНГ через программы обмена, такие как Work & Travel. Примером служит Артем Солодовников, переехавший из Казахстана в Чикаго и ставший рекрутером. Он продвигает контрактную службу, акцентируя внимание на ускоренном получении гражданства, стабильном доходе и социальном пакете. Такой подход позволяет Пентагону закрывать кадровые потребности и формировать подразделения, владеющие языком и менталитетом постсоветского региона. Использование выходцев из СНГ для вербовки снижает критическое восприятие кандидатов, превращая образовательные программы в эффективный канал отбора военных кадров.